Что делать, если новый работник не предоставляет старую трудовую книжку?
Добрый день! Коллеги, подскажите пжл, если пришел устраиваться в фирму сотрудник, а старую трудовую не дает (из-за плохой записи)
нам как быть, новую электронную заводить или запросить у него заявление о причине отсутствия трудовой (ст. 65 ТК) и стд-пфр запросить? и от варианта какая была трудовая раньше - действовать?
нам как быть, новую электронную заводить или запросить у него заявление о причине отсутствия трудовой (ст. 65 ТК) и стд-пфр запросить? и от варианта какая была трудовая раньше - действовать?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Коллеги, подскажите пжл, если пришел устраиваться в фирму сотрудник, а старую трудовую не дает (из-за плохой записи)Читаем статью 65 ТК РФ:Цитата:Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса),за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;...Человек устраивается на работу не впервые, значит он обязан предъявить документы, предусмотренные Трудовым кодексом. Он обязан предъявить трудовую книжку и/или сведения о трудовой деятельности.
Нет документов = нет оснований для трудоустройства работника. -
Nataly S, спасибо!
